Le Blog et Actualités

‍⚖️Ce que dit la législation :La loi ️définit très clairement ce qu’est une heure supplémentaire : « Toute heure accomplie au-delà de la durée légale hebdoma...

Rappel :
La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié en CDI (Contrat de travail à durée indéterminée) de convenir d'un commun accord des conditions de rupture du contrat de travai...

L’embauche d’un salarié,
une démarche encadrée
 
Avant d’accueillir un nouveau collaborateur, il est important de connaitre la liste précise de vos démarches obligatoires. Ainsi que le démarches c...

Frais de transport domicile travail
La loi de finances rectificative pour 2022 apporte des modifications dans la prise en charge ainsi que dans les exonérations fiscales et sociales de certains fra...

⚠️ Pour le moment, il ne s'agit que d'un projet❗
Cependant, il est certain que cette loi "Marché du travail" va, très certainement, venir bousculer plusieurs dispositions du code du travail.
A comm...

Le travail un jour férié, une obligation ?
Les jours fériés peuvent être travaillés par tous les salariés, hormis le 1er mai qui doit resté chômé.
Les salariés, qui peuvent être amenés à travailler...

MAJ du 1er janvier 2023 :
Toute entreprise recrutant un apprenti ou un jeune de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023 devrait ainsi bénéfici...