Le Blog et Actualités

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2025 (LFSS 2025) prévoit une refonte des dispositifs d'allègement généraux de cotisations patronales. Ils s...

Dans une mise à jour du 12 mars 2025, le Boss (bulletin officiel de la Sécurité sociale) clarifie les modalités d'application des règles d'évaluation de l'av...

La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) publiée au Journal officiel du 28 février 2025. Parmi les nombreuses évolutions, plusieurs dispositions c...

 Le contexte :
La loi Marché du Travail du 21 décembre 2022 a modifié la donne et créé une présomption de démission en cas d’abandon de poste après mise en ...

‍⚖️Ce que dit la législation :La loi ️définit très clairement ce qu’est une heure supplémentaire : « Toute heure accomplie au-delà de la durée légale hebdoma...

Rappel :
La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié en CDI (Contrat de travail à durée indéterminée) de convenir d'un commun accord des conditions de rupture du contrat de travai...

L’embauche d’un salarié,
une démarche encadrée
 
Avant d’accueillir un nouveau collaborateur, il est important de connaitre la liste précise de vos démarches obligatoires. Ainsi que le démarches c...

 
Mise à jour 2025 en vert
Frais de transport domicile travail
La loi de finances rectificative pour 2022 apporte des modifications dans la prise en charge a...

⚠️ Pour le moment, il ne s'agit que d'un projet❗
Cependant, il est certain que cette loi "Marché du travail" va, très certainement, venir bousculer plusieurs dispositions du code du travail.
A comm...

Le travail un jour férié, une obligation ?
Les jours fériés peuvent être travaillés par tous les salariés, hormis le 1er mai qui doit resté chômé.
Les salari...

Dernières mises à jour le 1er mars 2025 :
 
L'aide à l'embauche est de 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés et de 2 000 € pour les entrepris...