Apprentissage - Baisse du plafond d'exonération des cotisations salariales
La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) publiée au Journal officiel du 28 février 2025. Parmi les nombreuses évolutions, plusieurs dispositions concernent la rémunération de l'apprenti.
La 1ere vient modifier le plafond d'exonération de cotisations salariales et la 2nde concerne l'assujettissement à la CSG/CRDS dont les apprentis étaient totalement exclus auparavant.
Source : https://entreprendre.service-public.fr/actualites/A18106
Le dispositif d'aide à l'embauche a également été modifiée par la LFSS2025 :
L'aide à l'embauche est de 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés et de 2 000 € pour les entreprises de plus de 250 salariés.
Quel que soit l'effectif de l'entreprise, s'il s'agit d'un apprenti en situation de handicap, le montant de l'aide est de 6 000 €.
Elle est octroyée uniquement pour la 1re année du contrat.
Ce montant est proratisé en fonction du nombre de mois réellement travaillés
Pour + d'infos sur les conditions de l'aide, l'article suivant est disponible : https://app.simplebo.net/site/eK4TwkzDcxnqO-4cnYkVDw/content/le-blog-et-actualites/articles/les-aides-employeurs-d-alternants
